2022 VS 2021
-5,9%
Consumo de
energía eléctrica
-55,0%
Consumo de energía no renovable
-32,3%
Consumo de
combustible
-15,4%
Intensidad de energía por visitante
-27,8%
VS 2015
Consumo de energía eléctrica en áreas comunes
2022 VS 2021
-33,9%
Alcance 1
(Kg of CO2e)
-55,0%
Market Based
Alcance
(Kg of CO2e)
-39,8%
Alcance 1 + 2 + 3 (Kg of CO2e)
+9,8%
Location Based Alcance 2
(Kg of CO2e)
-95,3%
VS 2015
Alcance 1+2 Market Based
2022 VS 2021
+15,3%
Residuos
Generados
+7.0%
Residuos
reciclados
2022 VS 2021
+8,4%
Consumo
de agua
+3,7%
Consumo de agua
4 años consecutivos (2018, 2019, 2020 y 2021) de registro de la huella de carbono y de compromisos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.
Sello 4 años consecutivos (2018, 2019, 2020 y 2021) de huella de carbono y de compromisos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.
Lar España adquirió productos y servicios de sus proveedores por más de 57M€, generando riqueza en las comunidades donde opera.
70% Del portfolio en trámite de certificación en UNE-170001
7 Activos certificados
+1 En proceso
429 Nacionales 12 Internacionales
+6% Personas con +33% de discapacidad
| + 2.600h | + 30 | + 300.000€ |
|---|---|---|
| Dedicadas a acciones e iniciativas sociales | ONGs y fundaciones con las que se ha colaborado | Destinados a acciones e iniciativas sociales |
| + 17.000 Kg | + 8.000 Kg | |
| De ropa donada | En campañas de recogida de alimentos |
En colaboración con Aire Limpio, consultora de edificios en las áreas de calidad ambiental en interiores y eficiencia energética.
+ 2.600h
Dedicadas a acciones e iniciativas sociales
+ 30 ONGs
Fundaciones con las que se ha colaborado
± 300.000€
Destinados a acciones e iniciativas sociales
+ 17.000 Kg
De ropa donada
+ 8.000 Kg
En campañas de recogida de alimentos
En colaboración con Ambisalud, consultora de edificios en las áreas de calidad ambiental en interiores y eficiencia energética.
Lar España ha sido incluida dentro de las 30 empresas que forman parte del IBEX Gender Equality Index, promoción de la diversidad en el Consejo de Administración. En enero de 2002 la representación de mujeres ha aumentado a un 33,3%
Por quinto año consecutivo, partició en la Evaluación del Desempeño ESG de GRESB Real Estate. La compañía consiguió:
85 puntos, 8% por encima de la media de los participantes.
